会计女生成长丛书——《在工厂当会计》

我是苏妮

       前    言

跟着“会计女生成长丛书”成长起来的你，对前几本书写的会计业务都熟悉了吧？先恭喜一下！

你可能发现了，书店里的会计书很多，分行业写的也不少，可是按着业务流程写的没有，按实际工作记录的没有，边学会计边听故事的没有……现在都有了！

这套丛书记载的是一个高中毕业生苏妮学会计、当会计的一系列经历，好玩、好看、好学——当会计，就这么容易！

现在已经出版了五本——《跟妈妈学会计》讲了会计的基础知识，同时让你懂得为人处事的常识；《在广告公司当会计》涉及的是服务业的实账，讲述的是苏妮初涉社会遇到的人际关系；《在商店当会计》讲解了商业会计的处理方法，点明了财务管理的重要性；《在建筑公司当会计》，让你了解施工会计的账务，感受交际场上的人情世故；《在工厂当会计》，主要学习成本的核算，掌握与各部门之间的沟通技巧。

这几本书里的业务，都是从做凭证开始，然后记账、汇总，最后报表、报税。有会计上的大事，也有税务上小情；有业务上的小窍门，工作中的小计谋，还有同事间的小策略。每本书，有完整的会计账务，有连贯的故事情节，可以当你业务上的助手，也可以当你生活中的朋友。

在会计行当里，服务业的核算比较简单，就是一收一支；商业的稍显复杂，但方法不难；建筑业有点特殊，也是大同小异；工业嘛，关键是成本核算，比商业多一道加工程序而已。

苏妮到了工厂，先是做出纳，后来当上会计。面对2009年以后增值税、所得税带来的变化，她边干边学，做收入、列费用、算成本、转利润、编报表、报税金，做得有模有样。

当会计挺不容易，一面要工作，一面还要参加各级考试。为此，应读者需求，我们在这套丛书后面又增加了一本以会计实战为主、以职称考试为辅的习题集，愿你操起刀能上考场，举起枪能闯职场，所到之处，所向披靡。

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我是苏妮

目  录
  {1 I  ?% m; Y' R9 Z
6 j7 x* u/ U8 R/ q第一章  求职之道
. R$ J2 C" ~1 i4 m* i* }  c* m# c$ q  第一节 充分准备
' s7 M( M& g! \, m$ `( f  第二节 面试现场
第二章  妈妈讲课
第一节  成本杂谈
* V) A: \& Y" S7 q2 r/ k  a. ?第二节  成本科目
/ |9 o$ O) R  c第三节  核算方法
  l/ P! D0 }% k, [* G! ?第三章  出纳业务
  第一节  业务范围
  第二节  账务处理
' |+ \& v1 _$ e7 S( R" J第四章 接手会计
第一节  离岗交接
第二节  了解业务
  s7 H/ D2 q' V9 Z  H8 R. p第三节  熟悉账目
第四节  掌握流程
第五节  催还欠款
第五章 熟悉税金
  第一节 增值税金
) W  `: B, `" i  第二节 其他税种

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第六章 了解发票
6 i  a1 ~( R# a/ }* O% P0 ~  第一节  领购开具
  第二节  发票管理
第七章  固定资产
  第一节  取得计价
- k! v8 i) w! {1 b- H, _第二节  修理折旧
- G, q1 z( W, _) h. L  第三节  处置清理
第八章  销售账务
. G" l/ c1 K: G6 R第一节 各种收入
第二节 视同销售
! C+ N4 h2 ~' M+ G0 r8 ]+ q第九章  期间费用
第十章  归集分配
第一节 生产成本
第二节  制造费用
0 ?3 G) {' ^) \" x! b3 H( E/ j! V; w第十一章 成本核算
8 r0 R& a6 Y. E3 x* B# i第一节 分配方法
9 X, U* Z% D9 k0 q( B第二节 产品结转
第十二章  月末业务
+ f1 P6 N( l) w* ?/ m第一节 月底认证
第二节 结转账项
第三节 会计报表
4 f/ n7 Y( g% a3 B0 `第四节 抄报纳税
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第十三章  年终事项
  第一节 资产清查
  第二节 汇算清缴
  第三节 利润分配
第十四章  财务分析
第十五章  管理制度
第十六章  学用软件
5 g4 n) B) G7 K* G 第一节 软件操作
+ e* u, V. a& }. g. G第二节 业务处理
第十七章  米业公司
: ~! a- ]/ I. j  I 第一节 新办手续
  第二就 账务处理
# T& e0 |2 L" K9 _第十八章  职场解困
  第一节 困惑分析
  第二节 职场宝典
) W- q( c, i" B+ T9 f' N* N第十九章 考验恋情

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第一节    充分准备

高剑打开电脑，上了市里的招聘信息网。

2 _' m2 Y" t- v0 t  F招会计的还真不少，可恨的是很多企业都要有工作经验的，有要求中级职称的，有要本科学历的……要学历，我傻眼；要经验，高剑瞪眼。妈妈指的光明大道我们不走，偏要挤这独木桥，没点本事能过去吗？我开始后悔了。
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高剑给我打气，说人要自立，不能依赖别人，你去广告公司不就是单枪匹马闯进去的吗？
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  ~) O. e! y: j: K+ y* M0 _1 l# b+ P& j嗯，这才叫高剑！

我是苏妮

这时我看见一家工厂在招聘销售经理和会计，高剑的眼睛一亮：“我应聘销售经理，你应聘会计，怎么样？”
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我问：“你不想做会计了？”
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他说：“不是想跟你在一起吗，再说我愿意做管理，过瘾。”
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2 z' U* w$ m& ?2 _4 D, {: c“当过董事的人再给别的董事打工，心理平衡吗？”

4 h- ^/ V0 e7 M8 X“那你得去问唐骏，他最有发言权了。”

越扯越远了，还是看招聘的事吧。
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$ L7 i' s& i4 ^4 ]- }这家工厂对会计职位的要求是：熟悉一般纳税人的业务。看到这句我的心凉半截，因为我没这方面的经验啊。

' h0 z+ e6 B. ?( }( P高剑说试试嘛，你去广告公司之前还没当过会计呢。

# `: }. a  U' u$ b对呀，我跟幸运之神是邻居。

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高剑把电话打过去，和企业约好了明天去面试。

* O0 Y3 z* W0 s- J我问高剑，为什么不今天下午去？

" F, z! Z: F4 N5 G他说，不打无准备之仗。

3 Q0 F# m1 U3 `" d我知道了，要做相关准备！
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- V. s% ~& r% C6 K一、知己知彼

以前妈妈说过，你想进什么企业，就要了解他们的方方面面，比如企业性质、规模大小、岗位设置、招聘要求等等。
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我明白，摸清对方的脉络，这叫“知彼”；掌握自己的特点，这叫“知己”。古人尚且知道“知己知彼，百战不殆”的道理，何况我今人乎？

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二、写好简历

: v. M/ Y) \/ m我在招聘会上看到有些人投递的简历很精美，也有人说那是花拳绣腿。不过我觉得如果是自备的简历，不管是纸质的还是电子的，最好是自己设计，这样能在众多的简历中显山露水，吸引眼球；如果是在现场填写的，最好把你的字好好写着，字如其人嘛。

1 q! Z5 a# G! D/ _# w, c$ P写简历，要精炼、务实，要保证看官在最短的时间掌握最多的信息，还要巧妙地学会老王卖瓜。因为企业除了简历上的几百个字外，对你一无所知，你要用文字，表现出你的能力和价值，这样胜出的机会就大了。

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三、个人礼仪
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礼仪，是人们在社会交往中形成的行为准则。不管做什么，礼仪都很重要，尤其是对初涉职场的人来说。
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  s4 N1 d# S, l. d' r$ i, V, O礼仪细分有社交礼仪、商务礼仪、酒宴礼仪、个人礼仪等等。在建筑公司的时候我探讨过饭桌礼仪，明天我要去应聘，应该注意哪些细节呢？根据我平时的积累，总结一下我的观点。

* B- [( y1 o6 D! c" F( U# F（一）服饰装扮
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一个人的外表打扮，能流露出他的内在修养。
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常言道：三分长相，七分打扮。但不是每个人都能打满分的，有的人从头到脚都是名牌，看着并不协调；有的人虽着装简朴，却清新脱俗。着装，也是门艺术，不可随心所欲，
# V/ K* b3 l( ]$ V* e+ L4 Y要做到合体、合理、合适宜。

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合体——不管什么服装，穿着合体就成功了一半；

合理——服饰要合乎你的身份，才显得有品位；
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合时宜——什么场合穿什么衣服，这样才够水准。

现在的我们，谁还没有几套服装啊，休闲装、正装、家居服、运动服。不同的服装，能展现人不同的状态。应聘，当然要穿正装。

穿正装也有讲究。
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riches

这书哪有卖的啊？

我是苏妮

riches 发表于 2011-7-23 21:48

                               
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这书哪有卖的啊？

现在只有当当网有售：http://product.dangdang.com/product.aspx?product_id=20804125&ref=search-1-pub
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我接着贴啊：

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首先是服装的颜色。
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: y; t- I1 V- t- o& D单纯拿出来一种颜色，很难说是否好看，关键看如何搭配。专业人士给出的忠告是：全身大面积的颜色不能超过三种。选同色系的服饰最安全，黑白色属于百搭色，跟什么颜色都能配起来。
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4 J5 Y, |- G! h; k应聘时，女生穿素色的服装显得平和，男生穿深颜色的服装显得庄重。

其次是颜色的搭配。
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不管是上衣还是下裤，无论是衬衣还是外套，最好有颜色的呼应。假如上衣和裤子是浅灰色的，外套就应该是深灰色或者是白色，鞋子选择灰色或者白色的；假如上衣是浅色的，皮鞋的颜色要么与裤子相似，要么与上衣相似，不可以谁也不理。

1 X! T! r, k, F/ a$ j+ Q& y4 q这里提供个经典的搭配：女生的鞋和包应该是同质同色，男生的腰带和皮鞋应该是同质同色。

0 i6 s* Z2 S3 A* h+ h+ c3 @% z最后就是款式的协调。

2 h( k. Y. S. O  T现在的着装很乱套，想怎么穿就怎么穿，但也不是无章可循。试想一下，上身穿西装，下身就不能穿运动裤吧，穿牛仔裤还勉强，但搭配的也应该是休闲西装。还有，你穿件小西服上衣，就不能穿条花裙子。不管是应聘还是将来上班，都不可以。其实你穿它上街也没人管你，顶多让人低估你一下，偏旁打错了，是嘀咕一下，反正你自己看着办。
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我是苏妮

你可能说了，不就是穿衣服嘛，干嘛把自己弄得那么累。我要说的是，你平时可以不修边幅，但应聘的时候你一定要修饰自己，因为它关系到你将来穿什么衣服甚至是否能上衣服的问题，这个问题不小吧。


（二）发型容貌
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1 a; b; I) H! R4 w% \$ i* w都说发型是人的第二张脸，一点不假，换个发型，就像换了一个人。

/ P; l5 z5 f% c& A$ ?( G% o/ d发型也像时装一样，也有流行趋势。你要根据自己的脸型、身材，选择适合你的发型。
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3 j9 G: `3 M# ]. e, ]$ m! t' s我们都有这个体会，男生剪发后感觉利索，女生留长发的扎起来或挽起来后，马上就有了精气神儿。谁见过职场上的男女披头散发的，搞艺术的除外。
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9 I4 k; o. {4 P1 `; e; y% ~容貌就不用多说了，女生要简单地化妆，千万别浓妆艳抹。男士要把胡子刮干净，适当地修修眉。

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（三）举止言谈

3 H1 V! F: W# W举手投足、举止言谈，最能展现一个人的素质和气质

2 m# v7 w8 L8 F# b6 r; s1 S4 v为什么家长都想让小孩子学舞蹈，跳舞是锻炼气质的一个有效途径。因为跳舞的人都挺拔，人挺拔了，男人显得伟岸，女人显得高贵。平时我们总听老人说“那孩子坐有坐相、站有站相”，也含有这个意思。

1. 握手

, h% i9 Y4 T; a面试时的第一个动作通常是握手，第一印象在握手的时候基本定型，听说有的企业把握手还作为一项考察项目呢。
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国外有人研究表明：“握手有力”的人善于社交、合群、友善，有支配能力，而“握手无力”的人性格内向、害羞和神经质。

男生握手的时候，应该有力度，面带微笑，两眼直视对方，让对方感觉你值得信赖。女生握手不要太用力，一定要显示出自信。
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2.坐姿
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有经验的心理学家，从坐姿上就能看出一个人的性格特征。比如只坐半个椅子的人谨慎，翘着二郎腿的人自信，脚不停地抖的人自私，双脚并拢的人古板，敞开手脚的人开朗。

; }0 |: Z/ h/ g9 {( f应聘的时候，最好是坐规矩一些，身体稍向前倾，以示对招聘者的尊敬。跟朋友们在一起翘着二郎腿显示的自信，在招聘方面前翘着二郎腿表现的对他的轻视，结果可想而知。
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