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楼主: 2418034

[管理知识] 老员工眼中新人最缺的三种素质

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发表于 2010-4-23 23:39:06 | 显示全部楼层
确实不错 说得很有道理
发表于 2010-6-8 11:23:50 | 显示全部楼层
慢慢学习。一点点进步!
发表于 2010-12-2 08:27:06 | 显示全部楼层
新人要学习的地方很多,最主要是要抵调
发表于 2010-12-3 21:35:23 | 显示全部楼层
向成功者学习
发表于 2011-2-27 15:41:10 | 显示全部楼层
不光要提升个人的素质,还要能碰到一个能包容你的领导啊,大家都是过来人,能提供点帮助也就帮点吧
发表于 2011-4-27 13:34:46 | 显示全部楼层
人与人之间是要相互了解,相互去认识的。
发表于 2011-5-1 19:39:54 | 显示全部楼层
LZ辛苦了,读过之后感受颇深,新人不应该拿我不知道该怎样做作为工作做不到位的借口,眼观四方耳听八路一点没错,用心发现身边老同事的工作作风,会让你慢慢了解一个企业的作风;再有作为新人一定要多向前辈请教,毕竟他们过的桥比我们走的路多得多,同时应当不断加强自己素养方面的修炼,多阅读一些职场书籍。
发表于 2011-7-22 15:34:10 | 显示全部楼层
新人悲剧~啊
发表于 2011-9-27 19:54:59 | 显示全部楼层
好资料当然得支持了
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