求助：工资公式编制

lanpi2008 · 发表于 2012-9-6 21:22:54

求助：如何编制求每个人员累计病假天数，具体要求：如果某个人员病假天数累计超过10天，那么这个月病假扣款：（基本工资+岗位工资）/22*这个月的病假天数*0.7，否则这个月的病假扣款：基本工资+岗位工资）/22*这个月的病假天数*0.3

37724861 · 发表于 2012-9-6 22:20:48

增加好工资项目
基本工资（增项）、岗位工资（增项）、病假扣款（减项）、病假天数（其他）
然后请假扣款公式设置为：
iff(病假天数>10,(基本工资+岗位工资)/22*病假天数*0.7,(基本工资+岗位工资)/22*病假天数*0.3)

snfnpl · 发表于 2012-9-7 09:48:31

二楼说清楚了，就是不知道病假累计天数是按月还是按年

1024016374 · 发表于 2012-9-7 10:39:32

同意二楼，方便简单

1024016374 · 发表于 2012-9-7 10:44:40

薪资管理---设置--工资项目设置，打开可以增加工资项目设置和公式设置。

lanpi2008 · 发表于 2012-9-7 15:34:16

累计是根据年说的不是月度

cqlhy888 · 发表于 2012-9-8 08:13:26

1、工资项目设置：基本工资（增项）、岗位工资（增项）、病假扣款（减项）、当月病假天数（其他），年度累计病假天数（其他）。公式设置：
病假扣款=iff(年度累计病假天数>10,(基本工资+岗位工资)/22*当月病假天数*0.7,(基本工资+岗位工资)/22*当月病假天数*0.3)

2、在“业务处理”|“工资变动”中录入当月病假天数后，手工执行一次“替换”操作，将工资项目“年度累计病假天数”替换成“年度累计病假天数+当月病假天数”；再执行“计算”和“汇总”功能。
3、年度中执行“月末处理”时，选择清零工资项目时，不要将“年度累计病假天数”清零。
4、年度终了，执行“月末处理”时，再将“年度累计病假天数”清零。

祝你使用顺利、成功！

cqlhy888 · 发表于 2012-9-8 08:21:47

如果数据量不大的话，以上第2步，也可以在“工资变动”中用“筛选”功能，将“当月病假天数”>0的记录筛选出来，再手工修改“年度累计病假天数”。

lanpi2008 · 发表于 2012-9-9 19:27:15

snfnpl 发表于 2012-9-7 09:48

登录/注册后可看大图

二楼说清楚了，就是不知道病假累计天数是按月还是按年

根据年算

cqlhy888 · 发表于 2012-9-10 22:36:06

能解决你提出的问题，那就好！{:soso_e100:}

lqbadboy1 · 发表于 2012-9-14 09:36:12

赵老师就是V5，哪都能看到你

yyc7634 · 发表于 2012-9-18 11:08:01

iff(病假天数>10,(基本工资+岗位工资)/22*病假天数*0.7,(基本工资+岗位工资)/22*病假天数*0.3
楼上的方法很好用

jackjunjun · 发表于 2012-9-24 10:40:17

都是大神级别的人物啊

Tiny_TYJ · 发表于 2012-9-24 11:54:44

2L的能看得懂，7L大神级回复，果断研究实验中

zhouxiaolin · 发表于 2012-9-26 12:40:38

公式和EXCEL的if函数差不多，就是那个按年和月没搞清楚，不是都应该是按月计算的嘛

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