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福利基数调整导致的补缴，基数必须高于最低基数

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iufida

发表于 2011-10-25 12:53:03 | 显示全部楼层 |阅读模式

U8问题库
问题名称:	福利基数调整导致的补缴，基数必须高于最低基数
问题号:	201108290238
软件版本:	U8 V10.0
适用产品:	人力资源
软件模块:	保险福利管理
最后更新时间:	2011-9-8 23:24:27
问题现象:	每年保险福利的基数基本都会调整，但调整时间一般在5月份，1月份时会预估一个基数进行缴纳，到5月份时根据政策调整基数，并将1月至5月缴纳的保险金额按照新旧基数基数后的差额进行补缴，201108150206问题给予的答复，是在福利补缴时手工修改补缴基数=调整后基数-调整前基数，但是福利方案中有最低基数限制，如果在此修改的基数低于最低基数，系统强制取最低基数，根本就实现不了基数差额补缴的需求。即使通过设置允许低于最低基数，此录入基数的工作量是所有客户都不能接受的，企业所有缴纳保险的员工都要进行差额补缴，每个人都需要手工修改基数，工作量非常巨大，请集团给出确实可行的方案！客户反映非常激烈，感觉福利模块没有便利不说，返到使工作量翻倍。
解决方案:	您好，您的问题经提交需求/开发人员讨论，现需求/开发最终答复如下：【目前就差额补缴的确没有什么好的办法，10.1版本发版上市后会考虑出补丁解决差额补缴的问题。目前对于差额补缴的处理方式只能是手工修改】给您工作带来不便之处，我们表示歉意，敬请谅解和支持。【同时请您关注新版本的发版说明】

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每年保险福利的基数基本都会调整，但调整时间一般在5月份，1月份时会预估一个基数进行缴纳，到5月份时根据政策调整基数，并将1月至5月缴纳的保险金额按照新旧基数基数后的差额进行补缴，201108150206问题给予的答复，是在福利补缴时手工修改补缴基数=调整后基数-调整前基数，但是福利方案中有最低基数限制，如果在此修改的基数低于最低基数，系统强制取最低基数，根本就实现不了基数差额补缴的需求。即使通过设置允许低于最低基数，此录入基数的工作量是所有客户都不能接受的，企业所有缴纳保险的员工都要进行差额补缴，每个人都需要手工修改基数，工作量非常巨大，请集团给出确实可行的方案！客户反映非常激烈，感觉福利模块没有便利不说，返到使工作量翻倍。

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