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用友全国范围人才招聘:09年人才蓄水池计划-“闪耀人生”

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发表于 2008-10-29 15:11:39 | 显示全部楼层 |阅读模式

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  用友长期稳健地引领中国本土企业信息化行业前行的关键在于,用友有能力整合各专业领域的实际经验与深厚的行业知识,并建立了庞大的专业知识库,以提供给卓越的人才成长与客户服务。用友一贯坚持人力资本不断增值的目标优先于财务资本增值的目标,为每位优秀人才提供量身定制的发展机会路线图。让用友人在工作中学习、在学习中成长。 ' E$ Y7 n* e) K
  “事业吸引人,环境塑造人,情感留住人,待遇回报人”是用友一贯坚持的原则。崇尚事业吸引人,就是有效利用和持续扩大行业规模和产品领先的优势以加速实现“百亿工程”,从而为人才搭建更大的舞台和更多的发展机会;强调环境塑造人,就是要营造“为梦想而奋斗、做客户信赖的长期合作伙伴和专业化生存”的文化氛围,在内部构建人人争先、积极向上的人才平滑晋级的优越环境;提倡情感留住人,是因为用友在重视个人才能发展的同时,更加注重同事间的亲情和组织协同;主张待遇回报人,是因为用友相信在全球经济发展放缓的今天,依然高速成长的用友将会更加需要优秀的人才与我们一起来创造出更多的共赢,履行用友的社会责任和实现用友人闪耀的完美人生!
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发表于 2008-10-29 15:35:19 | 显示全部楼层
要求有点高哈,不过继续努力。
发表于 2008-10-29 16:40:53 | 显示全部楼层
高!实在是高!!!!!!!!!!
发表于 2008-10-29 18:51:37 | 显示全部楼层
很高兴能够找到自已的事业方向。虽然现在不是精英,但是我知道方向,知道方法。能够同大家共同进步,很欣慰。感谢楼主这样的高人的引导,谢谢~~
6 p% m0 W7 y) c希望自已在代理处能够帮领导分担解忧,愿自已早日成长.
发表于 2008-11-14 11:18:44 | 显示全部楼层
要求也太高了吧,我是大专毕业的难道就没有机会了吗?
发表于 2008-11-15 17:19:22 | 显示全部楼层
这是我的第一个回复,顶一个,加油!
发表于 2008-11-15 17:24:07 | 显示全部楼层
要求有点高哈
发表于 2008-11-15 17:26:05 | 显示全部楼层
虽然要求高,但总要机会
发表于 2008-11-17 23:16:41 | 显示全部楼层
呵呵,没文凭啊。干多几年就能去总公司了。哈哈。给一个自己最好的安慰!
发表于 2008-11-18 00:27:50 | 显示全部楼层
要求高,但总要机会
发表于 2008-11-18 10:08:56 | 显示全部楼层
有时候需要一点运气
发表于 2008-11-27 09:39:55 | 显示全部楼层
是金子总会发光咯 寻找伯乐
发表于 2008-11-28 15:09:09 | 显示全部楼层
现在不想了,不想把自己搞的太累
发表于 2008-12-2 09:43:18 | 显示全部楼层
我很想进用友啊,努力吧
发表于 2009-1-14 13:47:07 | 显示全部楼层
事业吸引人,环境塑造人,情感留住人,待遇回报人```这几句话说的不错!支持!!
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