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NC5.011考勤（出差&加班&休假）应用操作问题:200803271049060842

发表于 2012-4-9 18:24:10 | 显示全部楼层 |阅读模式

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NC知识库
问题号:	200803271049060842
软件版本:	NC5.011
数据库版本:	oracle10g
问题属性:	A应用操作
适用产品:	D人力资源
软件模块:	考勤（出差&加班&休假）
问题现象:	在班别定义处有“当迟到或早退时长超过其允许最长时限时，由系统自动计算旷工工时”，那我理解，如果我定义了最长迟到时限和最长早退时限后，就会按超过的时限就能自动计为旷工工时。而目前我们这边看到的现象是当超过定义的最长时限后，计为旷工八小时，不知何故？
问题原因:	应用操作性问题。
解决方案:	在考勤规则-->数据规则中旷工最小时间单位为480分钟，旷工最小时间单位舍位方式向上取整，导致实际旷工工时最小就是8小时，不满8小时按8小时计算。修改旷工最小时间单位1，则可以计算出的实际旷工工时为2小时。
解决状态:	最终方案
录入日期:	2008-04-16-13:23

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在班别定义处有“当迟到或早退时长超过其允许最长时限时，由系统自动计算旷工工时”，那我理解，如果我定义了最长迟到时限和最长早退时限后，就会按超过的时限就能自动计为旷工工时。而目前我们这边看到的现象是当超过定义的最长时限后，计为旷工八小时，不知何故？

考勤, 出差, 加班, 休假, 应用

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