每天一个哲理故事18------老总挨批

19901201

两年前一位记者朋友去一家乡镇企业采访，那位在当地小有名气的企业家、该企业董事长正坐在办公室生闷气。原来，上午在董事会上他再次提出上果汁生产项目，又被否决了。
　　　聊起企业的管理问题，他连连抱怨：现在的企业越来越难管了。他说：“企业刚创立的时候，虽然规模小，员工文化素质也不高，但干什么都比较顺心，我指东，没有人往西。现在倒好，规模上去了，效益也翻了几番，又招进了大批高学历的人才，按说，工作应该更得心应手了，可实际上呢，我的话现在不灵了，常常有人唱反调。就说生产果汁这件事吧，你知道，一瓶汇源或是茹梦，饭店卖十几、二十元。咱这个地方有的是果子，要是上了果汁生产线，你想想那利润！可几个副老总愣是不同意，说果汁眼下走俏，但从长远来看却……”
8 a8 s0 X$ h4 [$ ^% r5 \; B　　两年后，这位董事长在北京参加全国劳模表彰会，又与记者朋友见面了。闲聊时，记者朋友问他那个果汁加工项目后来是否上了，他长嘘一口气，说：“幸亏当初没上，如果上了的话，现在可就背包袱了。邻县上了一家，老本都搭了进去。”
　　他感慨地说，看来企业里有人说“不”，并不见得是坏事。
5 v; m' H9 i- m( J- j! A　　一个成功的企业背后，都有一个能人。创业伊始，这些能人凭个人的胆识和敏锐的市场洞察力，为企业赢得了市场份额。但随着改革的深入，经济体制日趋完善、经营环境发生了重大变化，新知识、新技术大量应用，竞争日趋激烈，经营风险也进一步加大。现实*迫企业向高层次转换，高层次的企业需要高层次的人才相匹配。企业若想要继续驰骋“商场”，靠单打独斗显然不行了。企业家首先要战胜自我、超越自我，从知识结构到经营理念进行全面更新。战胜自我的很重要的一个方面就是摒弃自我为中心，察纳雅言，博采众长。

修志

学习了......

小小蕙

怎么没坚持住呢 还是五月份的呢

19901201

回复 3# 小小蕙

2 `& }3 e- b$ B; p3 b) r
6 Q- X0 Z! F+ ?/ }* b    后面回家了，回家后上来就辞职了，新工作一直没多少时间去整理这些东西，不好意思

小小蕙

回复 4# 19901201
! n7 w2 b& u( k4 |; ?- p

    一直觉得你们这些高手不会辞职呢 辞职的也就是我们这些小人物呢

19901201

回复 5# 小小蕙


    汗。。。我可不是什么高手，ERP菜鸟算我一个，呵呵~~
% u$ ^/ r' N' \) T& H小小蕙是做什么的？

leekpig

积分 走人积分 走人积分 走人积分 走人

小小蕙

回复 6# 19901201
( Y, }) F, x2 r8 f3 U% ^3 [9 p4 N

    目前深陷用友 小技术

ziming.shao

很长时间没有上来了，旅行一下

春花秋月123

很长时间没有上来了，看看好啊

jyktzcyh

是啊，觉得很有道理，社会发展日新月异，只有不断学习才能跟上步伐。