工资计提问题，急！！！！！

yurufeng · 发表于 2013-2-15 15:03:55

用友中工资计提如何操作？是在总账系统中还是薪资管理中做，薪资管理中要录入人员档案应该是实际工资了，2月结账后发1月的工资那么1月工资如何计提。如果计提的话（借生产成本、管理费用，贷应付职工薪酬），那么薪资管理中的工资分摊如何先科目，不能选成本费用了。

zzhzzp · 发表于 2013-2-15 15:03:56

我估计你提的问题应该是工资附加费的计提!其实工资附加费的计提可以在总账系统中做,也可以在工资系统中做,在总账系统中,可以通过设置自动结转凭证(从应付工资科目中取数,并确定当月的分配比例),在每月月未工资核算工作完成后进行,此方法比较灵活.在工资系统中操作,应事先设置好相关参数,后执行自动制单功能,完成工资附加费的会计凭证制作,会计凭证在总账中产生.

wozengcong · 发表于 2013-2-15 15:46:52

只支持分摊到当月不支持跨月，不行就手工在总账做

yurufeng · 发表于 2013-2-15 15:53:33

一般用用友ERP的是怎么做的？不可能下月15日前就能结算完工资吧

hezudaozai · 发表于 2013-2-15 20:53:27

工资还能计提？

yczy · 发表于 2013-2-16 11:07:00

如果你启用了HR模块，工资计提是要在HR模块操作后，然后通过接口在总账模块自动自成计提的总账凭证；如果没有启用HR模块，可直接在总账模块计提，按需求计入不同的工资计提科目。

dghj_aaron · 发表于 2013-2-16 11:34:50

工资薪酬这一块做得确实不怎么样，可能用的人少，开发力度不够。看设置就知道了，可选择性太少。

wyjj · 发表于 2013-2-16 11:58:38

没有用过这个功能！

俊哥来了啊 · 发表于 2013-2-22 16:58:02

计提放在生产成本里面，直接分摊到成本不就行了，反正是计提，多了少了多没多大关系

zhdl2004 · 发表于 2013-2-27 09:15:13

没用过此功能？

zxy3569 · 发表于 2013-6-29 21:10:42

我也期待解决问题

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