要做代理了 请教各位一点问题
要做代理了 请教各位 销售人员提成和服务员提成该如何算? 呵呵,这个没有固定的规则,不同的代理规则也不同,都是根据自身情况规定的。有的是按利润,有的是按营业额! 销售人员好解决主要是服务人员比较头疼 目前想的是按利润分 不知道分多少合理 现在都没什么利润了 呵呵,这个没有固定的规则,不同的代理规则也不同,都是根据自身情况规定的。有的是按利润,有的是按营业额 成本法转权益法业务及产品讲解 根据自己的发展情况和当地的工资水平来看,这个没办法去固定 服务人员就按固定工资比较好,另外加绩效考核,比方说额外销售(如表单、自己开发成交的客户等)提成,客户满意度考核等,既能保证他们的薪酬,也有激励因素,按利润或销售额算不靠谱,销售和服务把利润一分公司还落得了多少钱啊? 做公司总要长远考虑的 给你个我们工资的做参考宁波850底薪+技术提成 一般可以到1500左右.. 在加每个月客户服务单,一家客户5元,同时推销凭证纸,一般在150 -250左右波动.提成15元. 我们这里的服务都是固定工资,哎 看你出得起多少钱,量力而行吧 销售人员的工资=固定底薪+提成+补贴+保险。服务人员的工资=固定底薪+奖金+补贴+保险。提成的比例可以是毛利也可以是成交额 :(我们工资好低。。。。。。。。。。 我这里责任底薪1500,跑单一单15,一个月3000的业绩,没业绩跑单提成扯淡
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