给新人的高效建议
1、万事开头难，靠自己摸索既没效率，也浪费自己的生命。进入公司后，要注意观察，找一个比较和善且技术比较好的老员工，跟他搞好关系。不需要他能教你多少，只要他开口给你指导一下，指明方向，摆在你前面的路就会豁然开朗了。当然了，首先你自己要能吃苦，勤快好学，给别人一个好印象。但不要表现得野心勃勃，不要太吓人了哦，路还长着呢，不要只是显露一时的激情，要对这个行业充满热情。2、碰到一些问题，同事不一定能帮你解决，有时候是不愿意帮你，可能你比较讨厌吧，哈哈，说笑啦，大家都有自己的事情要忙，应该互相理解。所以也要积极去找公司之外的一些资源，QQ群就是很好的，多加几个QQ群。有问题了，在群里去发，总有热心人会帮你了。不过发问题要讲究技巧，首先要有礼貌，然后问题要描述清楚。要在群里结识更多的高人，你在群里也要尽量帮助别人，让大家发现你也是“高手”啊，呵呵，回答别人的问题也会使自己成长得更快。只要自己有时间，再简单的问题都要帮别人解答，也许对方也是新人呢。别人帮你成长了，你也应该帮别人成长。如果你不愿意帮别人解答，大家对你也没办法，对吧，因为这是网络。如果是这样想的，可能这个行业不太适合你，趁早离开去谋求更好的路吧。因为如果不懂得奉献，又怎么能通过给客户提供优质的服务来赚钱呢？
3、也可以加入一些专业的论坛（比如这个！），浏览一些技术帖子，这就是问题学习库啊，哪有这么实用的学习资料啊？！！请像感谢上帝一样感谢版主吧。版主一般都是牛人，是这个行业的专家，虚心地向他们请教一些问题，会令你受益匪浅。
4、碰到不懂的问题，不要急于问别人，自己先思考一下。其实，就常见的问题，网络上一般都能找到了（Baidu、Google）。这样既节省了别人的时间，也培养自己解答问题的能力。
5、知道什么是知识管理吗？不懂的话问我啊！收费的哦！呵呵，就是说一定要建立起自己的知识体系，切记！为什么？
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觉得我写得好的，就请跟帖赞美我一下，满足我一点点的虚荣心吧！
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[ 本帖最后由 vioioio 于 2008-7-10 13:03 编辑 ] 这个老帖子，很多年过去了，还在发挥余热。
不知道“新人们”都混得怎么样？ 很有意义，学习方法很重要。 呵呵，顶一个！～～～～ 很好很强大~~顶一个~~
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写的不错:victory: 积少成多，汇流成河。 :) :) :) 不错！:victory: 支持一下:handshake 您说的很好，谢谢您不吝赐教！ 很中肯,成长是需要这样的 好啊~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 这年头懂知识管理的还真不多.支持楼主.
其他人多学习学习.
我只想强调一点: 提问之前, 先问一下自己几个问题:
1.是否已经有相关的贴子.自己搜索资料的方式是否正确.
2.是否软件帮助里面有相应说明.有没有漏掉某个细节帮助.
3.提问的内容是否已经说明清楚.错误现象是否截图并标识说明. 是否能让任何一个人想帮助你的朋友都能看明白你在说什么.
最后.自己上次发贴的问题解决了没有, 有没有人回复, 如果问题已经解决, 有没有把自己的解决心得贴出来了. 由此打算想去用友 哈哈,学习了 多学习 不会就问嘛 不会又不是丢人的事~~ 14楼说的对，，，，支持一个