unifsxboy
发表于 2011-4-10 23:07:46
u890 人事工资人员不同步怎么解决
一客户，启用HR基础、人事、薪资。因工资发放比较迟，比如现在4月份，但才做2月份工资，但人员调整要和实际情况走，如张三4月份部门有财务变到办公室，但目前工资才算到2月份还需要保留到财务，3月份也要在财务，就是说要人事和工资不影响，应该怎样处理。
stonys
发表于 2011-4-11 09:25:03
薪资管理可以单独处理
qq2220122
发表于 2011-4-11 12:58:44
帮顶哦~~~~~~~~~
unifsxboy
发表于 2011-4-12 07:59:07
回复 2# stonys
那就需要建立两套帐，但现在是一套帐，怎么处理，人员调整后在薪资不要同步可以吗 ？？
sqhhg
发表于 2011-9-15 14:32:28
你可以薪资不同步，到做工资月份和变动一致时再同步
mapancool
发表于 2011-10-11 10:41:08
薪资管理可以单独处理
zhaoqin9933
发表于 2012-3-6 23:47:07
你在人事处理时不同步级可以
小呼噜
发表于 2012-4-15 21:14:29
薪资管理可以单独处理
lostsjz
发表于 2012-5-1 23:48:48
不同步薪资部门即可!
郭煜鹏
发表于 2012-5-9 09:23:21
学习了 谢谢
waterlong108
发表于 2012-5-9 10:10:30
xtwvf
发表于 2012-5-17 15:38:07
顶贴，赚钱，下资料
liuliu0305
发表于 2012-8-13 01:07:34
路过，学习一下，感谢各位大侠:)
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