1.在实际工作中真正帮助同事；2.更开放、广泛的内部人脉资源；3.愿意付出。例如在某位同事举办的慈善会中捐助更多；4.注重承诺质量而非数量；5.出色的公司外部影响力，例如在行业协会中的地位，外部声望迟早会在内部发挥作用