关于A6的表单制作问题
表单制作涉及流程设计,我认为是OA办公的核心问题,也是最难的地方。请大家多多探讨和交流 相互交流。 哪请假单为例,如果员工走的流程:申请者>部门主管>人事部审核>分管副总(*)而部门主管级的流程:申请者>分管副总>人事部审核>总经理
1)同一张表单,流程节点数不同,有和对策?
2)(*)处有三种情况,天数少的,部门主管审批过了,这里就是空白;达到一定天数,就得副总批;天数过多,就得总经理出现审批。怎么设计合理? 关注~~~~~~~ rahn 发表于 2011-8-17 02:52 static/image/common/back.gif
哪请假单为例,如果员工走的流程:申请者>部门主管>人事部审核>分管副总(*)
而部门主管级的流程:申请者 ...
可以建议一下:(针对请假单)
首先该流程有两个大的分支,即从发起者下一个节点分为两支,根据职务级别判断,员工级别一支、部门主管一支(中心总监、总经理同理设置);
然后针对每个分支再根据请假天数进一步划分。
不知道我的解答朋友是否明白,在设计流程的时候,你的思路一定要是清楚的。
但是分支有三种 自动条件 自动表单条件上一节点手工选择 ,请问一般用的那种 范国兰 发表于 2011-8-17 22:23 static/image/common/back.gif
可以建议一下:(针对请假单)
首先该流程有两个大的分支,即从发起者下一个节点分为两支,根据职 ...
十分感谢,我再研究研究。真没注意能够条件判断。。。
laowan3296 发表于 2011-8-17 22:48 static/image/common/back.gif
但是分支有三种 自动条件 自动表单条件上一节点手工选择 ,请问一般用的那种
这几种分支判断需要根据具体流程判断,三者都有可能用到。如果遇到具体问题可以探讨一下。{:soso_e100:}
asdfasdfasd 这是一个挺复杂的问题,各部门具体情况不一样 学习学习,再学习 交流学习 分支,空节点,自动条件
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